Темы рефератов:
 
Бесплатные рефераты
 

 

 

 

 

 

     
 
Упраўленне эканамічнай актыўнасцю моладзі
     

 

Дзяржавнае адукацыйную встанову

вышэйшай прафесійнай адукацыі

Дзяржавны універсітэт кіравання

Інстытут нацыянальнай і сусветнай эканомікі

Кафедра менеджменту

навуковыя працы

па дысцыпліне "МенеджментВ»

на тэму

В«Управленне эканамічнай актывнасцю моладзі В»

Выканалі студэнткі

дзённай формы навучання

спецыяльнасці менеджмент арганізацыі

спецыялізацыі кіраванне міграцыйнымі працэсамі

_________ Т.Р. Аракелова

_________ М.М. Жукава

Выкладчык

_____________________ __________ А.М. Аляксандрава

(вучоная ступень, званне)

Масква - 2003

Змест:

1.Существует Ці неабходнасць кіравання эканамічнай актывнасцю 1.1.Понятие эканамічнай актывнасці ................................................... 4

1.2.Характерные асаблівасці сацыяльнай групы В«моладзьВ» ....................... 5

1.3.Содержание праблемы ..................................... ............................... 8

2.Динамика эканамічнай актывнасці моладзі. Стан рынку працы

3.Возможные шляхі павышэння эканамічнай актывнасці моладзі ............ 14

Спіс выкарыстанай літаратуры ...................................................... 27

Дадатак № 1 ............................................................................... 28

Дадатак № 2 ............................................................................... 29

Увядзенне

Пераход да рынкавых адносінам у сферы працы і занятасці ва вмовах структурнай перабудовы эканомікі прывёв да взнікнення прынцыпова новай сітуацыі в сацыяльна-працовных адносінах. Асабліва цяжкай і балючай дадзеная сітуацыя апынулася для моладзі, якая в сілу спецыфікі сацыяльна-псіхалагічных характарыстык аказваецца недастаткова падрыхтаванай да сучасных рэалій рынку працы. Пры першасным выхадзе на рынак працы в моладзі пераважаюць ідэалістычныя вявленні аб будучай прафесіі, працовнай і прафесійнай кар'еры, якія з першых крокав на рынку працы руйнуюцца і прыводзяць да взнікнення складаных сацыяльна-псіхічных станав (трывога; стан дэпрэсіі, якое вплывае на камунікатывную сферу і суправаджаецца адчуваннем безвыходнасці, комплексам віны) ва вмовах немагчымасці працавладкавання. Сутыкненне з працовнай рэальнасцю прыводзіць да пераарыентацыі альбо дэградацыі працовных каштовнасцяв.

Гэта патрабуе ад дзяржавы распрацовкі і рэалізацыі асаблівай сістэмы мер, якія забяспечваюць ня толькі паданне тых ці іншых гарантый занятасці моладзі, але і аказанне падтрымкі в адаптацыі дадзенай групы насельніцтва да сучаснай эканамічнай сістэме грамадства. Дзяржава і грамадства не павінны пасівна чакаць самонастройки моладзевага рынку працы: патрабуецца абгрунтаваная палітыка рэгулявання маладзёжн...

     
 
     
Белорусские рефераты
 
Рефераты
 
Бесплатные рефераты
 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
  Все права защищены. Перепечатка учебных материалов только с письменного разрешения администрации сайта.