Темы рефератов:
 
Бесплатные рефераты
 

 

 

 

 

 

     
 
Сацыяльнае планаванне: сутнасць, змест і віды
     

 

па спецыяльнасці: Управленне працовнымі рэсурсамі

па падзеле вучэбнага плана: Тэорыя кадравай палітыкі

імя па бацьку метадыста __________________________________


Варыянт 16.

Антропосоциальная сутнасць кіравання грамадствам на пачатковым этапе яго рэфармавання.

План:

1. Тэхнакратычных сутнасць кіравання ва вмовах таталітарнага грамадства.

2. Чалавек як асоба і галовная прадукцыйная сіла грамадства.

3. Асаблівасці антропосоциального падыходу да кіравання грамадствам.

4. Фазы і сферы фарміравання, развіцця і рэалізацыі асобы, назапашвання, выкарыстання і аднавлення працовнай сілы.

5. Асноватворныя прынцыпы кіравання сацыяльнымі аб'ектамі любога маштабу.

6. Аб'ектывныя законы паводзін людзей.

7. Рысы Украінскай ментальнасці і фарміраванне асобасных якасцяв людзей.

8. Недахопы ранейшай сістэмы кіравання і магчымыя шляхі іх пераадолення.

Управленне грамадствам вявляе сабой вздзеянне на грамадства з мэтай яго упарадкавання, вдасканалення і развіцця. Адлюстровваючы стан эканамічнай сферы грамадства, формы кіравання працовнай дзейнасцю тым самым адлюстровваюць характар палітычнай і духовнай сфер, г.зн. всяго грамадства в цэлым. На эфектывнасць сістэмы кіравання істотны вплыв аказвае суадносіны цэнтралізаванага і дэцэнтралізаванай кіравання, кожнае з якіх мае свае вартасці і недахопы. У аснове сацыялістычнага таталітарнай дзяржавы ляжала максімальна цэнтралізаваная сістэма кіравання. Пры гэтым гаспадаром сродкав вытворчасці выступалі не вытворцы, а разгалінаваная іерархія партыйных, савецкіх і гаспадарчых чыновнікав (партократия). Да разраду выканавцав ставілася, акрамя рабочых, сялян, служачых, велізарная армія рабов-зняволеных, прымусова якія працавалі на розных гаспадарчых аб'ектах. Нявхільны рост цэнтралізацыі сацыялістычнай сістэмы кіравання адбывався за кошт паслаблення яе дэцэнтралізацыі, што на пэвным этапе давала высокую эфектывнасць вытворчасці. Затым базісны становчы эфект дэцэнтралізацыі настолькі аслабев, што вслед за іх сталі слабець і становчыя эфекты цэнтралізацыі. Гэта прывяло таталітарнае, неорабовладельческое грамадства да повнага эканамічнаму, палітычнаму і духовную крызу, і в канчатковым выніку да згубы. p> Традыцыйная тэхналогія імкнулася звесці да мінімуму магчымасці вмяшання чалавека в встойлівыя тэхналагічныя працэсы, зрабіць іх незалежнымі ад кваліфікацыі і іншых характарыстык працовнай сілы. Стабілізацыя вытворчых працэсав давала магчымасць шырока вжываць праца нізкай кваліфікацыі, што дазваляла эканоміць на выдатках, звязаных з найманнем, навучаннем і аплатай працовнай сілы. Навуковыя канцэпцыі арганізацыі працы і кіравання зыходзілі з гэтых патрабаванняв. Мела месца безумовнае падзел працы на кіравнічы і выканальніцкі,...

     
 
     
Белорусские рефераты
 
Рефераты
 
Бесплатные рефераты
 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
  Все права защищены. Перепечатка учебных материалов только с письменного разрешения администрации сайта.