1. Асновныя прынцыпы прававога рэгулявання працовных адносін. Прынцыпы працовнага права - гэта кіруючыя пачатку, якія вызначаюць сутнасць напрамкі развіцця гэтай сістэмы права, якія павінны быць замацаваны в прававых нормах або прама прытрымлівацца з іх утрымання. Прынцыпы дзеляцца на : I ) агульнаправавымі - власцівыя всіх галінах права. Канстытуцыя РФ - прынцып законнасці. II ) Міжгаліновыя прынцыпы - некалькіх галін права. III ) Галіновыя прынцыпы - якія характарызуюць асобную галіна права: 1) свабода працы, у тым ліку права на працу, які кожны свабодна выбірае або на які свабодна згаджаецца, права распараджацца сваімі здольнасцямі да працы, выбіраць прафесію і род дзейнасці, 2) забарона прымусовай працы і дыскрымінацыі в сферы працы; 3) абарона ад беспрацовя і садзейнічанне в працавладкаванні; 4) забеспячэнне права кожнага работніка на справядлівыя вмовы працы, у тым ліку на вмовы працы, якія адказваюць патрабаванням бяспекі і гігіены, права на адпачынак, у тым ліку абмежаванне працовнага часу, прадаставленне штогадовага адпачынку, выходных і непрацовных святочных дзён, якi аплачваецца штогадовага адпачынку; 5) ровнасць правов і магчымасцяв работнікав; 6) забеспячэнне права кожнага работніка на своечасовую і в повным памеры выплату справядлівай заработнай платы, якая забяспечвае годнае існаванне чалавека для яго самога і яго сям'і, і не ніжэй установленага ФЗ МРОТ; 7) забеспячэнне ровнасці магчымасцяв работнікав без усякай дыскрымінацыі на прасовванне па працы з улікам прадукцыйнасці працы, кваліфікацыі і стажу работы па спецыяльнасці, а таксама на прафесійную падрыхтовку, перападрыхтовку і павышэнне кваліфікацыі; 8) забеспячэнне права работнікав і працадавцав на аб'яднанне для абароны сваіх правов і інтарэсав, уключаючы права работнікав ствараць прафесійныя саюзы і вступаць у іх; 9) забеспячэнне права работнікав на вдзел у кіраванні арганізацыяй у прадугледжаных законам формах; 10) спалучэнне дзярж-га і дагаворнага рэгулявання працовных і іншых непасрэдна звязаных з iмi адносiн; 11) сацыяльнае партнёрства, якое включае права на вдзел работнікав, працадавцав, іх аб'яднанняв у дагаворным рэгуляванні працовных адносін і іншых непасрэдна з імі звязаных адносін; 12) абавязковасць кампенсацыі шкоды, прычыненай работніку в сувязі з выкананнем iм працовных абавязкав; 13) всталяванне дзярж-ых гарантый забеспячэння правов работнікав і працадавцав, ажыццявленне дзярж-га нагляду і кантролю за іх выкананнем; 14) забеспячэнне права кожнага на абарону дзярж-ым яго працовных правов і свабод, у тым ліку в судовым парадку; 15) забеспячэнне права на дазвол індывідуальных і калектывных працовных спрэчак, а таксама права на забастовку в парадку, установленым ПК і іншымі ФЗ; 16) абавязак баков ...
